Job Events B.V. / JE Select B.V.

Bedrijf : Job Events B.V. / JE Select B.V. Contact persoon : D. J. Kapper / J. Kraa Verdieping : 3 / 8 Tel. / Fax. : 026 - 4459251 Email : Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken   Dit e-mail adres is beschermd door spambots, u heeft Javascript nodig om dit onderdeel te kunnen bekijken Website : http://www.jobevents.nl/ / http://www.jeselect.nl Omschrijving : JE Bedrijven bevindt zich al een tijdje in de wereld van personeelsbemiddeling. In een tijdsbestek van vier jaar heeft JE BEDRIJVEN zich op de markt gepositioneerd met als startpunt uitzendactiviteiten (Job Events). Door ervaring weten wij wat er op de markt speelt en hoe te anticiperen op de wisselingen in vraag en aanbod. De uitzendactiviteiten zijn hoofdzakelijk projectmatig. Deze projecten zijn sterk geautomatiseerd en zijn procesmatig zodanig ingericht dat deze precies voldoet aan de wensen van de klant, maatwerk dus. Daarnaast worden uitzendactiviteiten gebruikt als aanvullend product op de werving en selectie. Bij de werving en selectie (JE Select) is een sterk dynamisch team van professionele consultants aanwezig die zorgdraagt voor de juiste kennis en kunde. Ons onderscheidend vermogen kenmerkt zich o.a. door: Proactief: Kandidaten worden proactief benaderd. Goede kandidaten zijn overtuigd van hun eigen kwaliteiten en wachten vaak af. Ze maken kenbaar dat ze open staan voor een andere baan, maar gaan niet actief op zoek. Door kandidaten proactief te benaderen zorgen wij voor een hoger rendement van geschikte kandidaten voor betreffende opdrachtgever(s); Korte lijnen: Zowel opdrachtgever als kandidaat hebben contact met één vaste consultant. Hierdoor weet de betreffende consultant wat er speelt en kan zorgvuldiger communiceren met en tussen klant en kandidaat; Communicatie: Voortgang en terugkoppeling vindt tijdig, volledig en juist plaats. Dit komt door (geautomatiseerde) processen en procedures en door de platte organisatiestructuur. Wij richten ons op de Werving & Selectie van personeel in de branches ICT, Commercieel, Financieel en Techniek. Het centrale uitgangspunt is de vraag op welke manier een opdrachtgever door de inzet van menskracht zijn bedrijfsprocessen kan optimaliseren.